Unternehmerische Fragen
mit Antworten aus anderen Perspektiven
Vieles von dem, was wir vermuten, ist gar nicht die eigentliche Ursache.
Immer wieder erlebe ich, dass ein Unternehmen, nach einem Webdesigner, Flyer-Bauer oder einem Berater / Coach für XY sucht.
In mindestens 90% der Fälle ist das aber nur das Symptom, das aus der eigenen Perspektive behoben werden soll. Ähnlich wie Kopfschmerz-Tabletten bei Kopfschmerzen.
Was ich nun mache, ist, dass wir erstmal schauen, was der Wunsch HINTER dem Wunsch ist. Und dann welche Lösungswege Sinn ergeben. Was worauf Einfluss nimmt und ob das Getriebe dadurch potentiell besser läuft.
Wenn unbemerkter Sand im Getriebe ist, heißt es erstmal das Getriebe zu reinigen und dann erst die Rädchen zu verbessern oder zu erweitern.
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Wie kann ich das Vertrauen von interessierten Menschen gewinnen?
Was viele vermuten
Ich muss besondere Angebote machen. Ich muss persönlich mit Menschen sprechen.
Antwort von Patrick Schröder
Menschen beginnen vor allem zu vertrauen, wenn du dich selbst nicht zu wichtig nimmst und stattdessen mehr auf das Bedürfnis deines Gegenübers eingehst. Gleichzeitig muss dein gesamter Auftritt natürlich auch deine tatsächliche Kompetenz vermitteln. Du kannst noch so gut in deinem Job sein. Wenn du bzw. dein Unternehmen nach draußen wirkt, als wäre es in den 2000ern stehengeblieben, wird sich kein Vertrauen für heute benötigte Kompetenzen entwickeln.
Ein weiterer Weg Vertrauen aufzubauen funktioniert, wenn sich das Unternehmen in Forme von Menschen zeigt. Menschen kaufen von Menschen.
Noch idealer als gestellte Team-Fotos ist das Medium Video. Das können statt Team-Fotos einfach 5 Sekunden echtes Lächeln sein. Oder das Unternehmen zeigt sich in einem Video, das wirklich etwas bewegt... einem bestimmten Ziel / Zweck dient. Imagevideos werden immer noch verkauft, sind meines Erachtens aber in den allermeisten Fällen sinnfrei, da sie irgendwo ego-pushend verstauben, als wirklich aktiv genutzt zu werden.
Videos, die wirklich gezielt eingesetzt werden, können für Kundeninformation, Kundengewinnung, aber auch für die Mitarbeiter-Akquise eingesetzt werden.Mehr dazu

